Hiszünk abban, hogy ez a fajta nyitottság nemcsak a nők és lányok helyzetének javításához, hanem
a szervezeti működést és az egész közösséget is gazdagíthatja.
A FELFEDEZŐK egyfajta szakmai kísérlet: olyan partnereket kerestünk, akik kíváncsiak, tanulni vágyók, és készek arra, hogy gondolkodjanak, gyakorlati lépéseket tegyenek, majd értékeljék, hogyan tudják a saját tevékenységi területükön érvényesíteni a női szempontokat. Különösen fontosnak tartottuk, hogy olyan kezdeményezéseket támogassunk, amelyek a helyi közösségek igényeiből indulnak ki, és amelyekben a nők aktív, alakító szerepet töltenek be – akár kezdeményezőként, akár résztvevőként.
A program során a kiválasztott szervezetek nemcsak kidolgozzák az elképzeléseiket, hanem egy féléves időszakban meg is valósítják azokat konzultációk és pénzügyi támogatás segítségével. A folyamat végén a résztvevő hat szervezet találkozni fog, ahol lehetőség nyílik a tanulságok, dilemmák és eredmények megosztására, a tapasztalatok és a hatások elemzésére és a program folytatásán való gondolkozásra. A felhívásra harminchét hiteles, elkötelezett és izgalmas pályázat érkezett, így nem volt könnyű a választás. Örömmel mutatjuk be azt a hat szervezetet, akikkel végül elindultunk ezen az izgalmas közös úton.
– A PONT MI Közhasznú Egyesület a „Mi kell a nőnek?” elnevezésű projekt szándéka egy olyan helyi kör megalakítása, amely a kétsopronyi nők társadalmi, gazdasági és közösségi szerepének megerősítését és esélyegyenlőséget mozdíthatja elő ezen a kis lélekszámú vidéki településen. A projekt a helyi nőket szeretné aktivizálni és támogatni képzéseken, közösségépítő foglalkozásokon, mentorprogramokon keresztül, hogy növekedjen az önbizalmuk, javuljanak elhelyezkedési és vállalkozási lehetőségeik, valamint csökkenjen társadalmi elszigetelődésük.
– A KacsaKő Egyesület célja hátrányos helyzetű lány tagjai magasabb szintű integrálása programjaikba. Ennek érdekében önkéntesekkel és szakmai partnerekkel munkacsoportban, a fiatal résztvevőkkel – lány- és fiúklubok keretében – az értékelik eddigi tapasztalataikat, kialakítják őszi programjaik kereteit és a tapasztalatok eredményeit beépítik 2026–28-as szakmai stratégiájukba is.
– A 21. Századi Pedagógiáért Alapítvány projektjének célja, hogy hátrányos helyzetű lányokat támogasson abban, hogy biztonságosabban és tudatosabban legyenek jelen az online térben. A fiatalok gyakran szembesülnek zaklatással, manipulációval, amelyre nincs eszközük vagy megfelelő közegük reagálni. A program tréningalapú, személyes és online formában valósul meg; a módszerek
interaktívak, élményalapúak és reflektív tanulást támogatnak.
– Az Országos Lélek-Mentők Alapítvány tematikus csoport-alkalmakon dolgoz fel női identitással kapcsolatos témákat, amelyek aktuálisak lehetnek minden olyan nőnek, akik uniformizált, maszkulin munkakörnyezetben töltik munkaidejüket. A női mentődolgozók körében gyakran felmerülő kérdés az önérvényesítés és az asszertív kommunikáció elsajátítása. Sokszor kerülhetnek
olyan helyzetbe, ahol határaikat erőteljesen szükséges képviselni, hiszen munkájuk során sok támadó helyzettel, viselkedéssel találkozhatnak.
– A Papírsárkány Gyermekalapítvány projektjének középpontjában azok a fiatal leányanyák állnak, akik gyermekotthonban élnek, gyakran saját gyermekvédelmi múlttal. Céljuk, hogy mentálhigiénés támogatással és közösségi programokkal segítsék őket önbizalmuk és önismeretük fejlesztésében, illetve anyai szerepük megerősítésében
– Az Unda 62 csapata projektjében a 14–19 éves hátrányos helyzetű lányokat támogat abban, hogy magabiztosabbá váljanak, kiálljanak magukért, és megtapasztalják: van ereje hangjuknak és ötleteiknek. A programban magyar és román lányok is részt vesznek – különösen azok, akik ritkán kapnak biztonságos teret kezdeményezésre, önkifejezésre és közösségi kapcsolódásra. A résztvevők
saját érdeklődésük alapján terveznek és valósítanak meg mini-projekteket mentori támogatással.
A kiválasztott projektek rendkívül sokszínűek, a konkrét témák és megközelítések is nagyon különböznek egymástól, de mindegyikben ott rejlik az a szándék, hogy egy-egy női szempont hangsúlyosabban jelenjen meg a szervezeti működésben vagy a közösségi tevékenységekben.
Számunkra is különleges ez a kezdeményezés, mert a felfedezés két irányból is megvalósulhat: azzal párhuzamosan, hogy a kiválasztott szervezetek felfedezhetnek olyan új szempontokat, amiket beépíthetnek vagy jobban, gyakrabban figyelembe vehetnek a munkájuk során. A Gyökerek és Szárnyak Alapítvány munkatársai mindezt nyomon követik, és ők tanulhatnak is mindezekből: hogyan támogathatják még jobban az egyesületeket. Hisszük, hogy a női tapasztalatok tudatosabb figyelembevétele nem csupán egy szűk kör érdekét szolgálja, hanem minden közösséget gazdagíthat, és segíthet abban, hogy igazságosabb, befogadóbb és érzékenyebb világot építsünk.
Éppen ezért reméljük, hogy a FELFEDEZŐK-ben kapott tanítások és azok eredményei nemcsak
a résztvevő szervezetekre lesznek hatással, hanem másokat is arra ösztönöznek, hogy megkérdőjelezzék és kritikusan ítéljék meg eddigi gyakorlatukat, valamint tágabb helyet adjanak a női nézőpontoknak, hangoknak, történeteknek és szempontoknak.
xxx
„A legtöbb, amit gyermekeinknek adhatunk: gyökerek és szárnyak.” (Johann Wolfgang Goethe) – a hasonló nevet felvett alapítvány egy filantróp (emberbarát) támogató szervezet, amely szakmai, anyagi és lelki támogatást nyújt az alulról szerveződő kezdeményezések létrehozásához és fejlesztéséhez, amelyek növelik az egyéni kedvezményező kedvet és felelősségvállalást, erősítik a társadalomban a bizalmat és a szolidaritást.
Közreadja: R. V.
